【一般事業主行動計画】

 1.計画期間
 平成28年4月1日 〜 平成31年3月31日 (3年間)
 内容
目標1     男性の育児休暇取得を促進するための社内規定の整備及び、待遇改善に
    向けた組織改革と環境の整備の実施。
 《対策》
  平成28年4月〜 対象となる可能性のある社員の調査
  平成29年4月〜 社員のニーズの把握と情報の収集
  平成30年4月〜 制度の導入へ向けて組織改革と環境整備の実施

目標2     従業員全員の総労働時間の削減を推進する。
 《対策》
  平成28年4月〜 原因の分析と対策の協議
  平成29年4月〜 総労働時間の削減に向けての社外関係各署への働きかけ
  平成30年4月〜 従業員全員の総労働時間の削減に向けての制度の導入

【輸送の安全に関する方針】

株式会社アータイは、貨物自動車運送事業者として業務遂行に際しては、
輸送の安全を確保することが最重要事項であるという意識を全スタッフへの徹底を図るとともに、
その基本となる安全マネジメント体制の維持及び継続的な改善に努めるため、
下記の通り輸送の安全に関する方針を定めるものとする。

1.代表者は輸送の安全を確保することが、事業を運営する上での最重要項目であると位置づけ、
  社員をはじめ全スタッフにその旨の意識を徹底させます。
  また、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たします。

2.運輸安全マネジメントを確実に実施し、それに基づいた業務を全社一丸となって
  遂行することにより、絶えず輸送の安全性の向上に努めます。

3.輸送の安全に関する情報について積極的に開示します。

【免許があれば実務経験は不問】しっかり時間をかける教育体制があるから安心です

現在は、大型と中型の運転手を募集していす。
輸送方面と輸送物は大きく分けて7つ。
お好きな働き方が選べます。
50〜60代の方も活躍中です。
大型・中型免許をお持ちの方なら実務経験はいりません。
もちろん、経験者の方大歓迎。
当社で新たな一歩を踏み出しませんか。

資格取得制度があります

◎大型免許
◎フォークリフト
◎運行管理者
◎危険物取扱乙四
当社ではこの4つの資格を働きながら取得することが可能です。


運行管理者は、この先事業が拡大していく中で
持っていれば厚待遇になる資格です。
お手持ちの資格を活かしながら更にランクアップも目指せます。

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